Analista de Atención y Soluciones Laborales
Analista de Atención y Soluciones Laborales
En ECRGROUP estamos buscando 2 Analistas de Atención y Soluciones Laborales para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y excelente capacidad de atención, ¡te invitamos a postular!
Principales funciones:
· Asistir a los trabajadores en la resolución de dudas y problemas relacionados con su ciclo laboral (contratos, remuneraciones, finiquitos, beneficios, licencias, entre otros).
· Gestionar y coordinar la preparación de comparendos y fiscalizaciones, obteniendo la documentación necesaria en colaboración con otras áreas de la empresa para defender los intereses de la organización ante las autoridades laborales.
· Analizar los resultados de fiscalizaciones y comparendos, proponiendo e implementando acciones correctivas para garantizar el cumplimiento continuo de la normativa laboral y reducir riesgos de multas.
· Utilizar los sistemas internos para gestionar la atención de los colaboradores, creando bases de datos y elaborando informes de gestión.
· Colaborar en otras tareas del área según sea necesario.
Requisitos:
· Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico Jurídico o afines.
· Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos
· Ideal con experiencia en gestionando y coordinando la preparación de comparendos y fiscalizaciones.
· Conocimientos básicos de Microsoft Office.
Condiciones laborales:
· Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 hrs, y viernes de 08:45 a 17:00 hrs. 100% presencial en oficina (Metro Ñuñoa).
· Renta acorde al mercado
Beneficios:
· Almuerzo en casino de la empresa.
· Oportunidades de desarrollo profesional.
· Seguro complementario de salud y aguinaldos
En ECRGROUP estamos buscando 2 Analistas de Atención y Soluciones Laborales para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y excelente capacidad de atención, ¡te invitamos a postular!
Principales funciones:
· Asistir a los trabajadores en la resolución de dudas y problemas relacionados con su ciclo laboral (contratos, remuneraciones, finiquitos, beneficios, licencias, entre otros).
· Gestionar y coordinar la preparación de comparendos y fiscalizaciones, obteniendo la documentación necesaria en colaboración con otras áreas de la empresa para defender los intereses de la organización ante las autoridades laborales.
· Analizar los resultados de fiscalizaciones y comparendos, proponiendo e implementando acciones correctivas para garantizar el cumplimiento continuo de la normativa laboral y reducir riesgos de multas.
· Utilizar los sistemas internos para gestionar la atención de los colaboradores, creando bases de datos y elaborando informes de gestión.
· Colaborar en otras tareas del área según sea necesario.
Requisitos:
· Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico Jurídico o afines.
· Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos
· Ideal con experiencia en gestionando y coordinando la preparación de comparendos y fiscalizaciones.
· Conocimientos básicos de Microsoft Office.
Condiciones laborales:
· Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 hrs, y viernes de 08:45 a 17:00 hrs. 100% presencial en oficina (Metro Ñuñoa).
· Renta acorde al mercado
Beneficios:
· Almuerzo en casino de la empresa.
· Oportunidades de desarrollo profesional.
· Seguro complementario de salud y aguinaldos
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Requisitos
Estudios
Educación media C.H. / Técnica
Sobre ECRGROUP®️
ECRGROUP® Marca líder en la contratación de personal con más de 40 años de experiencia en el mercado. A través de sus empresas asociadas, entrega servicios de: Reposición y Gestión de Punto de Venta, Servicios Transitorios, Gestión y Pago de Remuneraciones, Capacitación.
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